В феврале 2008 года рубрика ВСПИ в Международной Еврейской Газете рассказала о том, что «Московская община «Северная» обрела второе дыхание» - именно так называлась статья.


«…По ощущению многих, на восьмой год своего существования «Северная» обрела «второе дыхание». В деятельность общины вовлекается всё больше людей, в том числе молодёжи и среднего возраста. Это одно из главных достижений – община постепенно перестаёт быть уделом пожилых людей, каковой была в начале. Один из секретов пришедшего успеха – проведение «Дней Еврейской Культуры на Московской окраине». Благодаря финансовой помощи БФ «Джойнт» у общины появилась возможность проводить такие мероприятия не разово, как это чаще всего делается, а на протяжении всего 2008 года. Первые мероприятия этого цикла прошли в декабре 2007 и в январе 2008 года.

Ключевую роль в организации и проведении «Дней еврейской культуры» играет директор государственного клуба «Ладога» Роман Вайсман, который привнёс с собой новый стиль в работу общины.

Община поставила перед собой новую цель – создать еврейский культурный центр «Северное Местечко», который обеспечивал бы полноценную еврейскую жизнь, охватывая окраинный район Москвы «Левобережный», где расположена община. Идея переноса еврейской жизни из центра Москвы на ее окраины оказалась привлекательной для многих людей. «Еврейский телефон» настолько быстро распространил информацию об успехе декабрьского Дня еврейской культуры, что на последующий День еврейской культуры в январе в «Северную» пришло более 120 человек – не только жители ближайших, но и многих отдаленных районов.

Работа общины получает признание у многих еврейских организаций – среди гостей были директор Еврейского агентства в России Хаим Бен-Яаков, Генеральный директор ФЕНКА (Федеральной Еврейской Национально-Культурной Автономии) Евгения Михалёва, Советник Посольства Израиля в Москве Леон Гринберг. Кроме того, есть признание и на местном уровне. Постоянный гость общины – Оскар Макаров, один из руководителей района «Левобережный»…»

И все же из этой небольшой заметки было не совсем понятно, что именно стало глубинной причиной вдруг открывшегося «второго дыхания» общины. Неужели секрет – в проведении самых обыкновенных «Дней культуры»? Но ведь это старая и довольно «заезженная» форма. Дни культуры проводят сотни национальных организаций, применяя по сути одни и те же подходы.

В конце марта мы встретились с Анатолием Владовым в его общине на Речном вокзале. В непринужденной беседе Анатолий Исаакович обстоятельно раскрыл главное «ноу-хау» общины «Северная» текущего сезона….


Шаг номер один: найти незаменимого человека.


- Мы давно ломали голову над тем, как «омолодить» нашу общину, чем привлечь молодой и средний возраст. В прошлом году мы создали специальный проект по развитию молодежного движения. Но он забуксовал из-за объективных трудностей. И потом, многие уже осознали сей нерадостный факт: молодежь не может быть постоянным ядром общины – в силу своей мобильности, поиска новой жизни, неопределенности. Один и тот же сценарий повторяется до обидного часто: ценой огромных усилий создаются молодежные программы, в них вкладываются огромные средства, а молодые люди участвуют в программах 1-2 года, а потом вдруг уезжают в другой город, за рубеж, либо просто уходят «во взрослую жизнь»…

Но, как говорится, не бывает худа без добра. Именно желание стабильности, поиски незаменимых людей для общины натолкнули Анатолия Исааковича на мысль обратиться к давнему знакомому - директору клуба «Ладога» Роману Вайсману, профессионалу в области организации культурных программ, имеющему 20-летний опыт работы в сфере культуры. Дело в том, что клуб «Ладога» является культурным центром района. В красивом, просторном здании действуют десятки культурных и образовательных программ, ежедневно собираются дети и взрослые. Община «Северная» «квартируется» в «Ладоге» 7 лет, то есть почти с момента своего создания. Отношение директора к еврейской общине всегда было благожелательным – но не выходило за рамки дежурного интереса. И хотя этническую связь с еврейством Роман Вайсман имел самую прямую, но до недавней поры национальная, в том числе еврейская, культура не входила в сферу его профессиональных интересов.

- В прошлом году мне удалось привлечь Романа к совместной работе и найти средства для его материального поощрения – в рамках гранта, выделенного «Джойнтом» и «Федерацией Нью-Йорк», мы ввели оплачиваемую должность совместителя – координатора программ. Но говоря о вознаграждении за работу, я хочу, чтобы меня поняли правильно: мне важно было найти не просто профессионала, согласного работать за деньги, которые сегодня есть, а завтра могут исчезнуть, ввиду изменчивости всей благотворительной системы. Я мечтал найти человека, который так увлечется общиной, её людьми и их проблемами, что потом - при любых обстоятельствах - уже не бросит начатое дело. А это очень и очень сложный процесс – надо ждать, пока у человека созреет самосознание, надо помогать ему проникнуться общинными идеями и ценностями, создать вокруг него благожелательную атмосферу как внутри общины, так и в многочисленных еврейских организациях, сотрудничающих с общиной.

И вот наконец-то появился результат: в 2007 году Роман Вайсман взял на себя ключевую роль в организации «Дней еврейской культуры» и в дальнейшем развитии общины. Он проникся значимостью этой работы и принес в новую работу знания и умения настоящего профессионала! Так, довольно быстро, координатор программ превратился в директора программ развития общины «Северная».

Нам нужно было найти с Романом встречные интересы. У нас был накоплен опыт развития культурных еврейских программ, а в клубе «Ладога» - опыт культурной и просветительской деятельности. Появилась идея все это объединить, использовать. Фактически, мы замахнулись на огромный проект – создать настоящий полноценный Еврейский Культурный Центр на Московской окраине. У него уже есть название - «Северное местечко», и первые составляющие: «Фотостудия», «Литературная гостиная», «Школа еврейских танцев», «Школа шаббата», «Еврейская кухня», «Дизайн изделий из кожи», «Оригами».

И, наконец, о главном: как Дни еврейской культуры помогли нам приблизить эту цель, а главное - вдохнуть в общину новую жизнь.


Шаг номер два: влить молодое вино в старые мехи


Анатолий Владов – от первого лица

Практика показала, что мы не сможем привлечь в общину молодежь и средний возраст простым обзвоном, как в свое время привлекли пенсионеров. Даже если мы в красках расписываем по телефону, какие замечательные программы у нас есть или скоро будут, в итоге все равно приходят единицы – это неэффективно. Нужно несколько ярких выстрелов. Вот и решили, что самым удачным выстрелом будет именно «День еврейской культуры». Но как сделать, чтобы выстрел не оказался холостым? Иначе говоря, как избежать привычного сценария, когда люди приходят на день национальной культуры как простые зрители на развлечение, а потом возвращаются по домам и благополучно обо всем забывают?

Во-первых, в рамках нашего нового проекта, поддержанного БФ «Джойнт», «Федерацией Нью-Йорк» и 18-ю еврейскими и муниципальными организациями Москвы, «Дни еврейской культуры» будут проводиться в течение 2008 года с интервалом в один-два месяца.

Во-вторых, на подготовку каждого дня мы бросаем наши лучшие силы. «День еврейской культуры» – это профессиональные концертные программы, встречи с интересными людьми. А чего стоит одна только дегустация еврейской кухни! Если бы вы видели, столько энтузиазма выказывают наши люди, создавая блюда для презентации – любовно, по «сокровенным семейным рецептам» готовят их дома, со светящимися лицами приносят в общину, волнуются, накрывая столы…

В-третьих, (и это самое главное!) мы стремимся познакомиться и пообщаться с каждым из пришедших на «День культуры»: предлагаем заполнить анкету, оценить качество мероприятия, выявить интересы и потребности – короче, делаем все, чтобы каждый конкретный человек потом не потерялся, а стал постоянным участником наших программ. Результат уже налицо – с декабря 2007 года у нас появилось много новых людей, причем именно молодого и среднего возраста. Этого эффекта можно добиться только при личной встрече, никакой телефонный обзвон, увы, тут не сработает.

Особенности «Дней еврейской культуры на московской окраине» (а именно так мы назвали наш проект) можно разложить по пунктам:


1. Прорыв в район.

Во-первых, мы стремимся создать самую настоящую еврейскую среду – питательную, формирующую самосознание. То есть, помимо Дней культуры, это могут быть постоянные выставки, встречи, кружки, студии – иначе говоря, возможность прийти в клуб «Ладога» и найти в этом клубе маленький уголок еврейской культуры, действующий постоянно. Такая среда есть в общинах, расположенных в центре Москвы, но до районов она не дошла. Окраина оказалась отрезана от еврейской среды. Наша задача – принести ее из центра в район, на эту самую окраину. И в этом деле мы – первооткрыватели. Сделать это позволяет именно созданная нами база - община пожилых людей.


2. Выбраться из скорлупы.

Основное свойство наших «Дней культуры» - открытость для всего населения нашего района и близлежащих территорий. Наши «Дни» привлекают людей других национальностей. Мы хотим, чтобы все вокруг узнали, что такое еврейская культура. Она должна витать в воздухе, тогда окружающие люди будут стремиться ее узнать, а со временем – научатся уважать и любить! Тогда мы сможем говорить с окружающими на одном языке. Это – самый конкретный и практический путь воспитания толерантности, о которой сейчас так модно говорить. Мы открываем двери, мы подаем пример!

Неожиданным образом, нашими «Днями культуры» заразились другие национальные диаспоры – их представители уже обращаются к Роману Вайсману с предложениями. «Ладога» с радостью готова открыть двери для дней культуры других национальностей. А нам отрадно, что именно мы сделали этот «великий почин».


3. Помощники в лице… властей.

Нам удалось наладить сотрудничество с районными государственными и общественными организациями. На наших мероприятиях бывают руководители муниципалитета, местного отделения партии «Единая Россия». В распространение проекта вовлечены государственные организации. Нам удалось их «зацепить»: посмотрите, в Центре Москвы такие вещи проводятся, а в районе – нет. Так вы будете первыми!

Некоторые госслужащие, начавшие с нами сотрудничать, в начале отмахивались: мол, зачем нам это надо, а вдруг молиться заставят. А теперь, на практике ощутив культурологический характер предлагаемых нами общерайонных мероприятий, они помогают их становлению и развитию.

Отзывы о нас уже появляются в государственной печати! Сначала районные газеты стали публиковать объявления о наших «Днях культуры», а потом пошли и статьи о их результатах и значимости. Про нас уже пишут газеты «Левый берег», «Речной вокзал», о членах общины неоднократно писали газета «Московская правда», журнал «Клуб» и другие издания. На пороге уже и телевидение – в апреле по каналу «Москва-плюс» был показан очередной «День еврейской культуры в общине «Северная», прошедший 30 марта 2008 года. Кстати, в его программе состоялось открытие XII Московского международного фестиваля Еврейского детского и юношеского творчества «ЗАЖГИ СВЕЧУ!»


4. Евреи всей Москвы – объединяйтесь!

Мы смогли объединить в общем деле самые различные еврейские организации Москвы, вне зависимости от их конфессионального и профессионального направления. Я повторюсь – мы привлекли 18 организаций! Нам – на низшем уровне - удалось сделать то, чего не всегда получается достичь на центральном столичном уровне.


5. Будем дружить домами!

Еще одно отличие наших мероприятий от аналогичных «Дней культуры» в центре Москвы заключается в том, что мы объединяем людей по территориальному принципу. Посетители столичных «Дней еврейской культуры», как правило, разобщены, побывав на мероприятии, они не завязывают отношений друг с другом. Те, кто приходят на наши «Дни культуры» - по сути, соседи. Мы стремимся к тому, чтобы соседи «открыли» друг друга, чтобы со временем они стали друзьями, даже если они не попадут в нашу общину.


6. Помоги себе сам.

Желание достичь финансовой независимости всегда было нашей отличительной особенностью. Вот и «Днями еврейской культуры» мы хотим доказать, что большой и сложный проект может почти целиком жить на самообеспечении. Сейчас основную материальную поддержку проекта оказывает «Джойнт» и «Федерация Нью-Йорк». Но во-первых, суммы, затрачиваемые на проект – не заоблачные, а вполне «земные». И во-вторых, даже их можно со временем минимизировать за счет развитой системы волонтерства и взаимодействия с другими организациями.

Мы уверены, что наш проект окажется интересным для потенциальных спонсоров. В любом случае, мы готовы искать новые формы, интересные спонсорам. Не ходить за «милостыней», а прийти к меценату как к партнеру, выяснив, что именно ему интересно и полезно.


Итак, резюмирую: «Дни культуры», в той форме, которую мы стремимся разработать, способны стать мощнейшим инструментом для:

- укрепления статуса и развития общины, создания толерантной среды её обитания;

- плодотворных контактов с властями города;

- привлечения спонсоров.


В заключение спешу сказать, что мы будем рады, если настоящий проект «зацепит» кого-либо из еврейских активистов. Мы готовы поделиться всеми имеющимися у нас идеями, материалами и опытом - как при личной встрече, так и по электронной почте.

Община «Северная» готова организовать на своей базе «Школу новаторства в еврейском общинном строительстве»:

Пишите нам!

Московская еврейская община «Северная» (ОРОСИР)
Председатель: Владов Анатолий Исаакович
125445, Валдайский пр-д, 8
Тел.: 457-1306
[email protected]

Журнал «РОДНИК» Весна 5768/2008 № 3(68)